最近、就職希望のお問い合わせが増えました。
今週は2件ありました。
なんでだろう?
サイクルショップなんて、全然儲からないのに?
関東自転車株式会社 代表取締役社長として
新たなスタッフは欲しいです。
ただし、採用には条件があります。
前社長の時は、4年制大学卒業が絶対条件でしたが
大出は学歴主義じゃないので、この条件は消しています。
大出が社長を辞めた時には、また違う条件になると思いますので
この後述べる採用条件は、大出が社長やっている期間だけと思って下さい。
大出の理想とするスタッフは、即戦力となれる熟練スタッフです。
そのため
自転車技師および自転車安全整備士の資格は最低限必要です。
自転車専門学校を卒業され試験に合格されるか、
サイクルショップで2年以上の実績を積み試験に合格された方のみが
最低条件の対象です。
さらに即戦力して働くためにPCの使用は必須です。
MSエクセル、ワードのスキルを、MSCでも日商PCでも取得している事。
メール(設定・送受信・文章作成など)を使える事。
WEBページ作成のためのワードプレスを使えれば
さらに採用の可能性は高くなります。
何といっても、接客が大切。
まずはご挨拶ができる事、お客様からの電話応対も出来る事、
お客様とのご相談を受けて、解決のためのご提案が出来る事、
商品をこちらからご提案できる事などは最低限必要です。
そして自分で考えて行動が出来る事。
指示待ちでしか動けない(動かない)方は、強くお断りします。
メーカーさんからの新商品をご提案したり、
今、入荷している人気商品をWEBで紹介したり、
時にはショップでスクールを企画できる方を望みます。
これに関しては入社してからの実績よりも
例えば学校でも活動の実績があれば良いです。
自主的に考え、他人を動かせる能力とは
学級委員や生徒会役員に限らず
文化祭とか体育祭のようなイベント限定でも、
クラス代表となってクラスメイトをまとめた事があるとか、
そんなリーダシップがある方です。
さて、ここまでの採用条件が
大出の表向きのタテマエです。
裏口入学のような、裏口採用もあります。
自転車技師などの資格も要らないし、
接客・営業があまり得意じゃなくて、修理や組み立てしかできなくても
いや、何も出来なくても構いません。
会社ごと買い取って、社長になってくれれば良いのです。
関東自転車には、土地や建物といった固定資産はほとんど無いので、
そんなに評価は高くはありません。
そこそこの利益と在庫資産はありますので
興味があったらこっそりとご相談ください。